人力资源主管招聘 - 深圳市兆恒德科技有限公司

岗位职责

1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划；

2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；

3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议；

4、推进公司企业文化建设，提高团队战斗力；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职资格

1、本科及以上学历，3年以上人力资源全盘管理经验；

2、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；

3、具有战略策略性思维，强计划性、执行力；

4、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力。

公司福利

过节费、年度体检、五险一金、年终奖、父母体恤金等。